Content Manager Marketing & Kommunikation (w/m/d) - #2196723

Unsere Abteilung schafft durch innovative und zielgerichtete Kommunikations- und Marketingmaßnahmen eine starke Präsenz für die Infraserv Höchst Gruppe, die unsere internen und externen Zielgruppen begeistern, informieren und verbinden – und damit aktiv den Erfolg und das Wachstum unseres Unternehmens vorantreibt. Die Position kann auch in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche besetzt werden.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Content entwickeln: Aus deinen Ideen entspringen strategische, mediengerechte Marketing- und Kommunikationsinhalte, die du über alle für uns relevanten Kanäle gegenüber externen und internen Zielgruppen umsetzt.
• Pressearbeit koordinieren: Als Pressesprecher:in verantwortest du die externe Kommunikation für unsere Tochtergesellschaft Provadis, bearbeitest Presseanfragen, koordinierst Interviews und verfasst redaktionelle Beiträge.
• Verantwortung übernehmen: Als Experte für Kommunikation und Marketing bist du Mitglied im Einsatzstab, übernimmst Verantwortung in der Krisenkommunikation und koordinierst eigenverantwortlich Kampagnen und Projekte.
• Themen managen: Du leitest redaktionell unsere Mitarbeiterzeitung, entwickelst starke Inhalte, steuerst Agenturen und sorgst für einen professionellen Auftritt.
  
  

Know-How Für Das, Was Vor Uns Liegt

• Du bringst ein Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Sprach- oder Geisteswissenschaften mit (z. B. Germanistik, Kulturwissenschaften etc.) - oder einen vergleichbaren Abschluss mit Bezug zu PR, Marketing oder Journalismus.
• Mit deiner fundierten Erfahrung in der Pressearbeit, Unternehmens- aber auch Krisenkommunikation hast du ein sicheres Gespür für Inhalte, Zielgruppen und Medien.
• Dein Deutsch ist auf muttersprachlichem Niveau (C2) und du verfügst über Know-how im Umgang mit Content-Management-Systemen, MS Office und SharePoint.
• Außerdem bringst du eine kreative Ader mit und hast ein feines Gespür für die Bedürfnisse relevanter Stakeholder und unterschiedlicher Adressaten.
  
  

Benefits

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  
  

Wir sind führender Infrastruktur- und Servicepartner und Betreiber einer der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in Frankfurt. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit Herzblut begeistern – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace