Projektleiter HR-IT / Dienstplanung ORTEC (w/m/d) - #2625185

Projektleiter HR-IT / Dienstplanung ORTEC (w/m/d)

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  Frankfurt am Main
  
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  Voll- oder Teilzeit
  
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  Mit Berufserfahrung
  
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  Feste Anstellung
  

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte

Im

Zentralen Dienst Personalmanagement

verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter

Du möchtest konzernweite HR-IT-Projekte von der Einführung bis zur nachhaltigen Nutzung steuern? Dann gestalte mit ORTEC die digitale Dienstplanung unserer Einrichtungen und übernimm perspektivisch Verantwortung für weitere HR-IT-Projekte

Was Dich bei uns erwartet

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  Projektleitung HR-IT
  
  : Gesamtverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung konzernweiter HR-IT-Einführungsprojekte mit aktuellem Schwerpunkt ORTEC und digitaler Dienstplanung
  
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  Roll-out-Management
  
  : Koordination des konzernweiten Roll-out-Plans inklusive Priorisierung, Zeitplanung und Abstimmung mit unseren Einrichtungen
  
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  Prozessgestaltung
  
  : Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung standardisierter, effizienter und digital unterstützter Dienstplanungsprozesse
  
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  Stakeholdermanagement
  
  : Zentrale Schnittstelle zwischen Einrichtungen, Dienstplanung, Personalbereichen, IT und externen Dienstleistern
  
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  Systemeinführung
  
  : Unterstützung bei Systemkonfiguration, Testung, Abnahme und Optimierung der ORTEC-Lösungen
  
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  Change & Governance
  
  : Begleitung von Schulungs- und Change-Management-Maßnahmen sowie Aufbau konzernweiter Standards im Bereich Dienstplanung
  

Was uns überzeugt

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  Fachliche Qualifikation
  
  : Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu HR, IT, Projektmanagement oder Gesundheitswesen
  
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  Projektmanagement
  
  : Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von IT-, Digitalisierungs- oder Systemeinführungsprojekten, idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagementzertifizierung
  
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  Dienstplanungsverständnis
  
  : Kenntnisse in Dienstplanung, Personaleinsatzplanung, Krankenhaus- oder Pflegeprozessen sowie HR-Systemen sind von Vorteil
  
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  Systemaffinität
  
  : Hohe Affinität für digitale Prozesse, Systemlandschaften und die Einführung neuer IT-Lösungen
  
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  Kommunikation
  
  : Sicheres Auftreten in Projekt- und Steuerungsgremien sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und komplexen Organisationsstrukturen
  
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  Arbeitsweise
  
  : Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft im Rahmen der Projektarbeit
  

Unser Versprechen an Dich

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  Leading Employer 2026
  
  : Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität
  
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  Projektverantwortung
  
  : Zentrale Rolle bei der konzernweiten Einführung von ORTEC sowie Perspektive, weitere HR-IT-Projekte gesamtverantwortlich zu steuern
  
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  Konzernweite Wirkung
  
  : Aktive Mitgestaltung digitaler Dienstplanungsprozesse und HR-IT-Strukturen für unsere Einrichtungen im gesamten Konzern
  
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  Digitalisierung & Veränderung
  
  : Verantwortung für zukunftsorientierte Systemeinführungen sowie Begleitung von Change- und Schulungsmaßnahmen
  
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  Remote & Verantwortung
  : Eigenverantwortliche Projektsteuerung mit der Möglichkeit, die Position remote auszuüben
  
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  Vergütung & Sicherheit
  
  : Tarifliche Vergütung nach AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und weitere Vorteile eines starken Gesundheitskonzerns
  

Gestalte Deine Zukunft mit uns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal

Du hast noch Fragen zur Position? Weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du auf unserer Karriereseite

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.