Business Analyst Kreditprozesse (Förderkredit) (m/w/d) - #2636418

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Förderkredite & Transformationsfinanz., suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Business Analyst Kreditprozesse (Förderkredit) (m/w/d)

Der Bereich „Gewerbliche Kredite und Fördergeschäft“ verantwortet die projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung der Gewerbe-, Firmenkunden- und Förderkreditprozesse, sowie der Anwendungen im Umfeld der Nachhaltigkeit (Taxonomie), über deren gesamten Lebenszyklus.

Benefits bei der Finanz Informatik

Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.

Aufgaben:

• Betreuung und Optimierung bestehender Produkte, einschließlich der Identifikation von Verbesserungspotenzialen


• Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern, inkl. bei komplexeren Anforderungen


• Beratung von Kunden und Bearbeitung von Kundenanfragen, mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen


• Planung und Durchführung von Tests, einschließlich erster Schritte zur Automatisierung von Testprozessen


• Durchführung detaillierter Datenanalysen zur Entscheidungsunterstützung und Präsentation der Ergebnisse vor internen Teams


• Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Customer Journey


• Prozessgestaltung und Koordination von Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung


• Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung


• Erfahrung in der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte


• Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen


• Fachkompetenz in der Beratung von Kunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen


• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz


• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 358/B.

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Tobias Illigens

Recruiter Standort Münster

+4925128834050

[email protected]

Nevinghoff 25

Münster