(Junior) Recruiter:in (m/w/d) - Life Sciences - #2638111

agap2 Germany


Date: vor 22 Stunden
Stadt: Frankfurt am Main
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
agap2 Germany

Wir sind agap2, ein stetig wachsendes Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen.


Für die Verstärkung unseres internen Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Recruiter:in.


Deine Aufgaben

  • Full-Life-Cycle-Recruiting: Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
  • Active Sourcing: Suche nach geeigneten Kandidat:innen und direkte Ansprache über verschiedene Recruiting-Plattformen an (LinkedIn Recruiter, Get in Engineering, etc.).
  • Talentidentifikation: Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen zum Sicherstellen, dass Kandidat:innen zu unseren Unternehmenswerten und Anforderungen passen.
  • Beziehungsmanagement: Aufbauen und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu Kandidat:innen, um ein positives Bewerbungserlebnis zu gewährleisten und unser Arbeitgeberprofil zu stärken.
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Manager:innen, um den Personalbedarf zu ermitteln, Anforderungsprofile abzustimmen und optimale Recruiting-Lösungen zu entwickeln.
  • Onboarding: Integration von neuen Consultants ins Unternehmen.
  • Messebesuche und Netzwerkevents: Planung und Besuch von Karrieremessen und Netzwerkevents, um aktiv nach Talenten zu suchen und unser Unternehmen zu repräsentieren.
  • Strategisches Recruiting: Entwicklung und Implementierung neuer Recruiting-Strategien, um die Effektivität und Effizienz unserer Personalgewinnung kontinuierlich zu verbessern.


Deine Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im Bereich Life Science oder Engineering.
  • Motivierende Persönlichkeit, Überzeugungskraft und sowie ein proaktives, ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Teamfähigkeit sowie Fähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Hervorragende Deutsch- (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2).


Was Dich bei uns erwartet

  • Unbefristete Festanstellung
  • Faire Gehälter inkl. Bonus
  • Home-Office Möglichkeit (1-2 Tage pro Woche)
  • Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
  • Gute Work-Life-Balance
  • Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum für die persönliche Entwicklung


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