Arbeitspaketleitung / Einführungsmanager Sparkassen-Anwendungen für interne Prozesse - #2691506
Finanz Informatik
Date: vor 1 Stunde
Stadt: Frankfurt am Main
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Rollout S-Vertriebsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine/n
Arbeitspaketleitung / Einführungsmanager Sparkassen-Anwendungen für interne Prozesse (m/w/d)
Im Einführungsmanagement beraten und unterstützen wir die Sparkassen beim Einsatz und der Nutzung neuer und innovativer Anwendungen – insbesondere rund um OSPlus_neo bzw. OSPlus.
Aufgaben;
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 557/B.
Für die Organisationseinheit Rollout S-Vertriebsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine/n
Arbeitspaketleitung / Einführungsmanager Sparkassen-Anwendungen für interne Prozesse (m/w/d)
Im Einführungsmanagement beraten und unterstützen wir die Sparkassen beim Einsatz und der Nutzung neuer und innovativer Anwendungen – insbesondere rund um OSPlus_neo bzw. OSPlus.
Aufgaben;
- Leitung von komplexen Arbeitspaketen im Projekt für die Einführung und Nutzungsintensivierung von Anwendungen beispielsweise aus den Bereichen IT-Organisation, Interne Kontrollsysteme, Risikomanagement, Regulatorik sowie Kompetenz- und Rechtesysteme
- Konzeption und (Weiter-) Entwicklung von ganzheitlichen Einführungskonzepten und Vorantreiben von Transformationsvorhaben – in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unterschiedlichen Fachbereichen der Anwendungsentwicklung und externen Partnern (insb. DSGV und Regionalverbände)
- Beratung und Begleitung von Sparkassen bei der Einführung neuer IT-Lösungen und digitaler Prozesse – insbesondere im Umfeld von OSPlus_neo bzw. OSPlus, inklusive des Aufsatzes von geeigneten Einsatz- und Controllinginstrumenten
- Konzeption und Durchführung von bedarfsgerechten Einführungsmaßnahmen vom Kick-Off bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen in Zusammenarbeit mit der Fach- und Managementebene der Sparkassen (z.B. Webinare, direkte Beratung vor Ort, Tracking des Projekterfolgs etc.)
- Beratung und Unterstützung von Projektverantwortlichen und Führungskräften in den Sparkassen sowie laufender Austausch mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung einer schnellen und breiten Nutzung der neuentwickelten IT-Lösungen
- Vorstellung des Vorgehens und der Anwendungen bei internen und externen Veranstaltungen (z.B. Fachtagungen, Messen)
- Konzeption und Umsetzung der Einführungsmaßnahmen entsprechend der Kundenanforderungen gemeinsam mit der Projektleitung und Übernahme der Zielverantwortung für das Arbeitspaket
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der IT-, Prozess- oder Betriebsorganisation bzw. den internen Abläufen in Sparkassen oder vergleichbare Kenntnisse
- Tiefgreifende Erfahrung in der Leitung von Projekten, Teilprojekten oder Arbeitspaketen
- Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren
- Hohe Eigenverantwortung und Initiative sowie hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit sowie Freude am Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie darüber hinaus
- Sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung und hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze bei Sparkassen und Veranstaltungen
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 557/B.
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