Junior Legal Counsel „Legal Tech“ - #2769722

Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

eine*n Junior Legal Counsel „Legal Tech“

für die Direktion Justiziariat, Abteilung Commercial Legal & Business Affairs

Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet.

Dein Spielfeld

• Juristische Beratung insbesondere in prozessorientierten Rechtsbereichen Event Services, Wettbewerbs- und Persönlichkeitsrecht, E-Commerce sowie digitaler Produkte und Plattformen im DFB
• Prozessoptimierungen, Unterstützung bei Ausschreibungen sowie Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen und eigenständige rechtliche Begleitung potenzieller Streitigkeiten in den vorstehenden Bereichen
• Weiterentwicklung des Vertragsmanagements sowie Standardisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Justiziariat
• Betreuung der Legal-Tech- und Unterstützung der KI-Initiative des Justiziariats einschließlich Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung juristischer Wissens- und Datenbestände
• Durchführung interner Schulungen zu Fragestellungen aus den vorstehenden Bereichen
  
  

Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN

• Abgeschlossenes Studium, Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Referendariat, Wahlstationen, wissenschaftliche Mitarbeit oder Tätigkeiten in Unternehmen, Verband oder Kanzlei
• Interesse an der Optimierung juristischer Prozesse sowie an der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen innerhalb der Rechtsabteilung
• Fähigkeit, rechtliche Inhalte strukturiert aufzubereiten und in skalierbare Workflows, Wissensdatenbanken, Vertragsstandards oder Automatisierungslösungen zu überführen
• Begeisterung für den praktischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz, Datenmanagement und Legal-Tech-Anwendungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität juristischer Arbeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Wir bieten dir

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events – du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin
• Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern
• Vielfältiges Sportangebot - mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen
• Kulinarische Highlights aus unserem Mitarbeitenden-Restaurant
• Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf: Wir feiern gemeinsam Erfolge und schaffen Erlebnisse, die verbinden
• DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
  
  

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 26.11.2026.

Über uns

GROSSER FUSSBALL IST NICHT EINFACH DA –

GROSSER FUSSBALL WIRD GEMACHT.

IN JEDEM STADION, AUF JEDEM SPORTPLATZ UND IN JEDEM BÜRO.

Wir sind die FUSSBALLMACHER*INNEN des DFB. Wir sind Trainer*innen, Schiedsrichter*innen, Manager*innen und Büromitarbeiter*innen. Gemeinsam stehen wir für Spielfreude, Vielfalt, Verantwortung und Leistung. Jeden Tag arbeiten wir mit Begeisterung daran, dass unser Sport in all seinen Facetten erlebbar wird.

Wir handeln mutig und stellen uns Herausforderungen. Denn für uns ist Fußball mehr als ein Spiel – er vereint Menschen aller Nationen und Generationen.

Er inspiriert und schafft Momente, die in Erinnerung bleiben.

Großer Fußball braucht MACHER*INNEN, die anpacken.

Gestalte mit uns die Zukunft des deutschen Fußballs!

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls du spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess hast, bitten wir dich, es in deinem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.